സിവില്‍ സര്‍വീസ്; ഇന്റര്‍വ്യൂയില്‍ പുറത്താകുന്നവര്‍ക്കും ജോലി നല്‍കാന്‍ നിര്‍ദേശം

0
254

സിവില്‍ സര്‍വീസ് പരീക്ഷയില്‍ പ്രിലിംസ്, മെയിന്‍ എന്നീ വലിയ കടമ്പകള്‍ കടന്ന ശേഷം ഇന്റര്‍വ്യൂ റൗണ്ടില്‍ പുറത്താക്കുന്ന ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ മറ്റു സര്‍ക്കാര്‍  വകുപ്പുകളിലേക്ക് പരിഗണിക്കാന്‍ നിര്‍ദേശം. യു.പി.എസ്.സി ചെയര്‍മാന്‍ അരവിന്ദ് സക്‌സേന കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാരിന് ഇങ്ങനെയൊരു നിര്‍ദേശം നല്‍കിയതായി ദേശീയ മാധ്യമങ്ങള്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഒഡീഷയില്‍ സ്റ്റേറ്റ് പി.എസ്.സി ചെയര്‍മാന്മാരുടെ കോണ്‍ഫറന്‍സില്‍ സംസാരിക്കവേയാണ് അദ്ദേഹം ഇക്കാര്യങ്ങള്‍ പറഞ്ഞത്.

പതിനൊന്ന് ലക്ഷത്തോളം പേര്‍ അപേക്ഷിക്കുന്ന സിവില്‍ സര്‍വീസ് പ്രിലിമിനറി പരീക്ഷ എഴുതുന്നത് പകുതിയോളം പേരും പിന്നീട് പല ഘട്ടങ്ങളിലായി ഈ എണ്ണം കുറഞ്ഞ് 600 പേരെ മാത്രമാണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതെന്ന് സക്‌സേന ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. എല്ലാ കടമ്പകളും മറികടന്ന് അഭിമുഖത്തിനെത്തുന്നവര്‍ രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും മികച്ച ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളാണെന്ന് സക്‌സേന പറയുന്നു. ഇവരെ മറ്റുവകുപ്പുകളിലെ ഒഴിവുകളിലേക്ക് പരിഗണിക്കണമെന്ന് അദ്ദേഹം ആവശ്യപ്പെട്ടു. സിവില്‍ സര്‍വീസ് പരീക്ഷയില്‍ കൂടുതല്‍ മാറ്റങ്ങള്‍ കൊണ്ടുവരാന്‍ കമ്മീഷന്‍ ആലോചിക്കുന്നതായി സക്‌സേന അറിയിച്ചു.

2018ലെ സിവില്‍ സര്‍വീസ് പരീക്ഷയ്ക്ക് എട്ട് ലക്ഷത്തോളം പേരാണ് അപേക്ഷിച്ചത്. ആകെയുള്ള 780 ഒഴിവുകളിലേക്ക് 10,500 പേരാണ് മെയിന്‍ പരീക്ഷയ്ക്ക് യോഗ്യത നേടിയത്.

ന്യൂ ഇന്ത്യന്‍ എക്സ്പ്രസിന്‍റെ റിപ്പോര്‍ട്ട് വായിക്കാം:

http://www.newindianexpress.com/states/odisha/2019/feb/06/upsc-suggests-1-exam-many-posts-1935090.html

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here